Работа в Система промышленная группа. Вакансии

Что нужно будет делать:

Обработка входящих запросов и развитие существующей клиентской базы;
Расширение базы клиентов по задачам от руководителя;
Активные продажи в сфере полимерной продукции;
Выполнение личных планов и влияние на выполнение плана отдела;
Прогнозирование личных продаж;
Ведение и реализация долгосрочных проектов с высокой доходностью (от 3х до 12 месяцев). т.е. от концепции до отгрузки;
Оценка целесообразности и планирование проекта, расчет ресурсов;
Аналитика бизнеса клиента, знание ситуаций на его рынке и прогнозирование;
Проведение переговоров и личные встречи с первыми лицами компаний, командировки (не продолжительные, 1-3 встречи в месяц по ближайшим регионам);
Командная работа и взаимодействие с другими отделами (инженерный, закупочный центр, производство, отдел логистики, координаторы);
Корректное ведение 1С и СRМ.

Что мы ожидаем от кандидата:

Активная жизненная позиция;
Понимание, что продажи и общение с клиентами это Ваше;
Желательно, опыт в активных B2B продажах от 2-х лет;
Готовы рассмотреть активных и инициативных без опыта;
Внимательны к деталям, ответственны, пунктуальны.

Что мы предлагаем:

Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ, вся зарплата "белая";
Прозрачная система мотивации – гарантированный доход + KPI +% продаж;
Индивидуальное обучение и ввод должность, наставничество;
Испытательный срок 3 месяца - за этот период вы уже почувствуете себя экспертом в направлении, мы поможем;
Заработная плата «без потолка», в прошлом месяце доход одного из менеджеров составила 670 000 рублей;
Оборудованное рабочее место и корпоративная мобильная связь;
Бесплатная парковка, кофемашина и сладости, столовая и кафе на территории бизнес-центра;
График работы – будние дни ПН-ПТ с 9 до 17:30 (30 минут-обед);
Проводятся внутренние и внешние обучения, тренинги по продажам, чтобы усилить ваши результаты;
Корпоративные официальные мероприятия и вечеринки отделом (масштабные минимум 3 раза в год): рестораны с программой, выезды загород, спортивные мероприятия, квизы/ караоке и т.д.;
Есть возможность удаленной работы, либо гибридной занятости (обсуждается на собеседовании);
Оплачиваемая стажировка;
от ст. метро Елизаровская ул. Седова 13 (Open space) 10-15 минут пешком, при желании сотрудника возможна работа в дополнительном офисе Отдела продаж на Юго-Западе Санкт-Петербурга - Десантников, 15 (Кировский район города, ближайшие ст.м. : Пр.Ветеранов, Ленинский пр. Автово).

Если Вы внимательно прочитали вакансию, то, напишите в отклике: «Я хочу работать в «Система промышленная группа».

Что нужно будет делать:

Работа с базой клиентов: развитие и сопровождение;
Расширение представленности в клиенте по всем направлениям компании;
Выявление новых потребностей клиента;
Реанимация отказников, контроль сокращения заказов;
Качественный сервис согласно регламентам компании, поддержание и укрепление партнерских взаимоотношений. Оперативная работа;
Проведение встреч с клиентами на их территории, командировки;
Кооперация со всеми отделами компании;
Быстрое реагирование на трудности по заказам;
Предложение идей по росту объемов продаж.Поиск новых продуктов, рынков, материалов;
Анализ конкурентоспособности цен и поддержания их на маржинальном уровне;
Контроль жизненного цикла клиента и своевременный сигнал о выходе клиента с рынка, о тенденциях изменения в отрасли клиента;
Выполнение поручений руководителя. Помощь в работе смежным отделам при производственной необходимости;
Корректное ведение 1С и СRМ. Ведение отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

Активная жизненная позиция;
Опыт работы в 1С и CRM системах, желателен;
Обязательное владение Microsoft Office (Word, Excel);
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность и умение работать в команде;
Желание развиваться и расширять свои компетенции.

Что мы предлагаем:

Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Прозрачная система мотивации – гарантированный доход + KPI +% продаж;
Индивидуальное обучение и ввод должность, наставничество;
Испытательный срок 3 месяца - за этот период вы уже почувствуете себя экспертом в направлении, мы поможем;
Оборудованное рабочее место и корпоративная мобильная связь;
Бесплатная парковка, кофемашина и сладости, столовая и кафе на территории бизнес-центра;
График работы – будние дни ПН-ПТ с 9 до 17:30 (30 минут-обед);
Проводятся внутренние и внешние обучения. Собственный бизнес-тренер, который усилит ваши результаты;
Корпоративные официальные мероприятия и вечеринки отделом (масштабные минимум 3 раза в год): рестораны с программой, выезды загород, спортивные мероприятия, квизы/ караоке и т.д.;
Оплачиваемая стажировка 1-2 дня, либо сразу трудоустройство в штат;
от ст. метро Елизаровская 10-15 минут пешком.

Что нужно будет делать:

Обрабатывать входящие запросы и развивать существующую клиентскую базу по задачам от руководителя;
Реализовывать проекты с высокой доходностью - от концепции до отгрузки (цикл сделки от 3х до 12 месяцев);
Выполнять личные планы и влиять на выполнение плана отдела;
Анализировать бизнес клиента, оценивать целесообразность проекта, производить расчет ресурсов, прогнозировать личные продажи;
Проводить переговоры и личные встречи с первыми лицами компаний, посещать выставки, командировки (не продолжительные, 1-3 встречи в месяц по ближайшим регионам); Взаимодействовать с другими отделами (инженерный, закупочный центр, производство, отдел логистики, координаторы);
Корректно вести 1С и СRМ.

Что мы ожидаем от кандидата:

Активная жизненная позиция;
Опыт в активных B2B продажах;
Внимательность к деталям, ответственность и пунктуальность;
Понимание, что основа успешной продажи - полное выявление потребностей и готовность решить даже самую сложную задачу клиента;
Готовность работать с техническим продуктом и чертежами.

Что мы предлагаем:

Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ, вся зарплата "белая";
Прозрачная система мотивации – гарантированный доход + KPI +% продаж;
Индивидуальное обучение и ввод должность, наставничество;
Испытательный срок 3 месяца - за этот период вы уже почувствуете себя экспертом в направлении, мы поможем;
Заработная плата «без потолка», в прошлом месяце доход одного из менеджеров составила 670 000 рублей;
Оборудованное рабочее место и корпоративная мобильная связь;
Бесплатная парковка, кофемашина и сладости, столовая и кафе на территории бизнес-центра;
График работы – будние дни ПН-ПТ с 9 до 17:30 (30 минут-обед);
Проводятся внутренние и внешние обучения, тренинги по продажам, чтобы усилить ваши результаты;
Корпоративные официальные мероприятия и вечеринки отделом (масштабные минимум 3 раза в год): рестораны с программой, выезды загород, спортивные мероприятия, квизы/ караоке и т.д.;
Есть возможность удаленной работы, либо гибридной занятости (обсуждается на собеседовании);
Оплачиваемая стажировка;
от ст. метро Елизаровская (Open space) 10-15 минут пешком, при желании.

Что нужно будет делать:

Обучение менеджеров по продажам (продукт, стандарты работы, навыки продаж и переговоров), участие в посттрениговом сопровождении;
Разработка и проведение очных и СДО обучений, тренингов и индивидуальных сессий;
Разработка и проведение оценочных мероприятий и промежуточных аттестаций;
Редакция методических пособий: стандартов, чек-листов, скриптов для отделов продаж;
Обратная связь с сотрудниками по итогам NPS и прослушивания звонков по чек-листам;
Участие в программах стажировки и адаптации новых сотрудников отдела продаж;
Увеличение эффективности работы сотрудников отделов продаж;
Отчеты по итогам обучения, аналитика.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы тренером по продажам в В2В (тренинги по продажам, деловые игры, квесты и т.п.) от 2х лет;
Высшее образование;
Практический опыт B2В (оптовые продажи);
Живой ум, высокая коммуникабельность;
Активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

Интересные и амбициозные задачи;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Белая заработная плата - обсуждается на собеседовании с руководителем;
График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30);
Бесплатная парковка;
Уютный офис формата open space с вкусным зерновым кофе.

Что нужно будет делать:

Анализ конкурентных цен и составление обосновывающего отчета по формированию цены (метод сравнимой цены);
Организация и ведение раздельного учета (543 Постановление);
Формирование и контроль себестоимости заказов ГОЗ (275 ФЗ);
Подготовка расчетно-калькуляционных материалов и расчетных смет;
Оформление и согласование договоров поставки в части ГОЗ (проработка разногласий);
Оформление банковских гарантий, открытие/закрытие банковских счетов;
Подготовка необходимых пакетов документов для Заказчика;
Контроль документооборота по ГОЗ;
Контроль за правильностью и экономической обоснованности списания затрат по заказам;
Взаимодействие с коммерческим отделом, юрисконсультом и отделом бухгалтерии;
Ведение деловой переписки;
Предложение идей по автоматизации процессов;
Актуализация изменений в законодательстве.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее экономическое или финансовое образование;
Опыт работы от 5 лет;
Знание нормативно-правовых актов в сфере ценообразования по ГОЗ;
Опыт работы с коммерческим ценообразованием;
Опыт формирования расчетно-калькуляционных материалов;
Опыт работы с договорами;
Владение Excel, 1С на уровне опытного пользователя.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство ТК РФ, белая заработная плата, ежемесячный доход складывается из оклада + премия. Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании;
График пн-пт 5/2 с 09:00 до 17:30 (обеденный перерыв 30 мин) - после ИС возможность работать в гибридном формате;
Пешая доступность офиса от метро Елизаровская (10-15 минут);
Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные;
Корпоративная мобильная связь;
Бесплатная парковка.

Что нужно будет делать:

Работа с базой клиентов: развитие и сопровождение;
Расширение представленности в клиенте по всем направлениям компании;
Выявление новых потребностей клиента;
Реанимация отказников, контроль сокращения заказов;
Качественный сервис согласно регламентам компании, поддержание и укрепление партнерских взаимоотношений. Оперативная работа;
Проведение встреч с клиентами на их территории, командировки;
Кооперация со всеми отделами компании;
Быстрое реагирование на трудности по заказам;
Предложение идей по росту объемов продаж.Поиск новых продуктов, рынков, материалов;
Анализ конкурентоспособности цен и поддержания их на маржинальном уровне;
Контроль жизненного цикла клиента и своевременный сигнал о выходе клиента с рынка, о тенденциях изменения в отрасли клиента;
Выполнение поручений руководителя. Помощь в работе смежным отделам при производственной необходимости;
Корректное ведение 1С и СRМ. Ведение отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

Активная жизненная позиция;
Опыт работы в 1С и CRM системах, желателен;
Обязательное владение Microsoft Office (Word, Excel);
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность и умение работать в команде;
Желание развиваться и расширять свои компетенции.

Что мы предлагаем:

Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Прозрачная система мотивации – гарантированный доход + KPI +% продаж;
Индивидуальное обучение и ввод должность, наставничество;
Испытательный срок 3 месяца - за этот период вы уже почувствуете себя экспертом в направлении, мы поможем;
Оборудованное рабочее место и корпоративная мобильная связь;
Бесплатная парковка, кофемашина и сладости, столовая и кафе на территории бизнес-центра;
График работы – будние дни ПН-ПТ с 9 до 17:30 (30 минут-обед);
Проводятся внутренние и внешние обучения. Собственный бизнес-тренер, который усилит ваши результаты;
Корпоративные официальные мероприятия и вечеринки отделом (масштабные минимум 3 раза в год): рестораны с программой, выезды загород, спортивные мероприятия, квизы/ караоке и т.д.;
Оплачиваемая стажировка 1-2 дня, либо сразу трудоустройство в штат;
от ст. метро Елизаровская 10-15 минут пешком.

Задачи Инспектора по кадрам:

1) Блок кадрового делопроизводства (~100 человек):

Ведение КДП в полном объеме: приемы, переводы, увольнения;
Ведение кадровой статистики, учёт рабочего времени, архив документации;
Ведение, учет трудовых книжек;
Составление и отслеживание графика отпусков;
Формирование личных дел сотрудников;
Ведение штатного расписания, своевременное внесение изменений в штатное расписание;
Разработка и внесение изменений в существующие ЛНА, должностных инструкций, кадровых регламентов;
Мониторинг и контроль изменений в трудовом законодательстве;
Работа в 1С, Битрикс24.

2) Блок воинского учета:

Учёт военнообязанных по 2 юр.лицам;
Сдача ежегодной отчётности;
Своевременное предоставление сведений в ВК г. Колпино, ВК Невского района;
Мониторинг законодательства в области воинского учета.

3) Взаимодействие с Государственными органами по вопросам трудового законодательства:

СФР, Центр занятости, Роспотребнадзор, Роскомнадзор;
Предоставление ежемесячной отчетности в Центр занятости на портале «Работа в России».

4) Дополнительные обязанности:

Помощь в организации обучения и повышении квалификации производственного персонала (поиск, оформление и оплата, направление на обучение);
Подбор сотрудников на производство (размещение вакансий, проведение телефонного интервью (без очных собеседований);
Выдача корпоративных СИМ-карт сотрудникам, внесение личных данных работника в личный кабинет Оператора;
Оформление командировок, бронирование билетов и гостиниц на сайте Trivio;
Выполнение заданий от руководителя.

Что нужно будет делать:

Знание и опыт ведения полного цикла по КДП;
Знания трудового законодательства РФ, кадрового учёта, воинского учета;
Уверенный пользователь ПК, 1С, Microsoft Office;
Опыт сдачи регламентированной отчётности по кадровому учёту;
Опыт самостоятельного ведения всех участков кадрового учёта;
Умение контролировать процессы и решать рабочие вопросы самостоятельно;
Готовность к многозадачности (выполнение поручений руководства по вопросам офиса или поиск поставщика услуг);
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность;
Умение работать в команде, быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях, отзывчивость и инициативность.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство ТК РФ, белая заработная плата, ежемесячный доход складывается из оклада + премия;
График пн-пт 5/2 с 09:00 до 17:30 (обеденный перерыв 30 мин);
Пешая доступность офиса от метро Елизаровская (10-15 минут);
Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные;
Корпоративная мобильная связь;
Бесплатная парковка.

Обязанности:

Выполнение задач руководителя на территории производства;
Работа по переработке отходов пенопласта/полиэтилена;
Перемещение продукции по территории производства;
Дробление вспененных материалов;
Помощь операторам в перемещении сырья;
Ежесменная отчетность;
Поддержание порядка на рабочем месте.

Требования:

Опыт работы на производстве приветствуется;
Готовность к физическому труду;
Умение работать в команде;
Базовые навыки в подсчете продукции;
Ответственность, аккуратность;
Начальный уровень владения ПК будет вашим преимуществом.

Если опыта работы у вас нет, но вы готовы учиться и хотите работать – отправляйте отклик – всему обучим.

Мы предлагаем:

Трудоустройство по ТК РФ + возможность работать по договору ГПД;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Обучение в процессе работы;
Совокупный доход – от 75 000 рублей;
График работы сменный: 2/2 – только дневные смены или 2/2 дневные+ ночные смены или только ночные смены (смены по 12 часов, дневные смены с 09.00 до 21.00, ночные смены с 21.00 до 09.00);
Обеспечение спец. одеждой и СИЗ;
Бонус: приведи друга и получи 5 000 рублей;
Теплый цех, чистое место для переодевания, комната для приема пищи, душевые кабины;
Возмещение проезда до места работы и обратно в размере 50%;
Подарки детям сотрудников к НГ, праздники внутри отдела;
Транспортная доступность: ходит электричка от Обухово, метро Рыбацкое до ж/д станции "Ивановская". От ж/д станции "Ивановская" до места работы 5 мин пешком! От м. Рыбацкое (автобусы № 682, К-440а, 440) - остановка "Судоремонтные мастерские".

Обязанности:

Своевременно производить ремонт оборудования производственного участка;
Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графику ППР;
Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению;
Ремонтировать техническую оснастку и проводить мелкий ремонт узлов и механизмов станков;
Бережно относиться к оборудованию и оснастке и поддерживать его в работоспособном состоянии и чистоте, не оставлять работающее оборудование без присмотра;
Общие работы по производству, мелкий ремонт;
Работа с ручным электроинструментом.

Требования:

Желательно техническое образование (понимание областей: механика, электрика, гидравлика);
Приветствуется опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года, но рассматриваем начинающих специалистов с профильным образованием без опыта работы.

Слесарь-ремонтник должен знать:

Схемы обслуживаемых станков;
Устройство и правила пользования сложным контрольно-измерительным инструментом и приборами;
Способы использования ручного инструмента.

Мы предлагаем:

Трудоустройство по ТК РФ + возможность работать по договору ГПД;
Совокупный доход – от 80 000 рублей. ВОЗМОЖНЫ ПОДРАБОТКИ!
График работы сменный 2/2, дневные смены с 09.00 до 21.00;
Возмещение проезда до места работы и обратно в размере 50%;
Теплый цех, чистое место для переодевания, комната для приема пищи, душевые кабины;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Обеспечиваем спец. одеждой и СИЗ;
Обучение в процессе работы;
Подарки детям сотрудников к НГ, праздники внутри отдела;
Акция "Приведи друга и получи 5 000 рублей"!
Транспортная доступность: ходит электричка от Обухово, метро Рыбацкое до ж/д станции "Ивановская". От ж/д станции "Ивановская" до места работы 5 мин пешком! От м. Рыбацкое (автобусы № 682, К-440а, 440) - остановка "Судоремонтные мастерские".

Работа производства – сложный многоуровневый механизм, над эффективностью которого работают сотрудники всех отделов компании. Любая наша задача формируется после запроса клиента, а ее решение начинается с работы специалистов отдела продаж. Для достижения максимальной эффективности в решении рабочих задач мы гарантируем выполнение всех социальных обязательств со стороны компании, а от соискателей и сотрудников ждем активности, мотивации, упорства и постоянного желания развиваться и учиться новому.

Я работаю в компании менеджером по продажам с октября 2013 года. Меня сразу привлек продукт, собственное производство и работа с крупными клиентами. Заинтересовало разнообразие заказов и отсутствие монотонной работы. То, из чего складывается финансовый рост, тоже было прозрачно понятно. В общем, долго я не думала! Радует, что руководство не останавливается на достигнутом, постоянно закупает новое оборудование, изучает потребности клиентов. Мы идем в ногу со временем!

Если хочешь познать новое, решать интересные задачи, развиваться как профессионал, то тебе к нам) Мне интересно создавать новые и полезные проекты. А тяжело это или легко-зависит от тз клиента. Самое простое тз – профиль, уголок. Мой путь в компании почти 2 года, и это не предел. Каждый день новые задачи, постоянное стремление только вперед.

Работа здесь – это увлекательный процесс с постоянными задачами, общением с хорошими ребятами-коллегами. Мы работаем в команде, помогаем друг другу, создаем полезные проекты. Мой путь в компании длится почти два года, и это не предел, я стремлюсь только вперед. Если хочется узнавать новое, решать интересные задачи и развиваться как профессионал, то тебе к нам!

Вакансии

Что нужно будет делать:

Что мы ожидаем от кандидата:

Что мы предлагаем:

Что нужно будет делать:

Что мы ожидаем от кандидата:

Что мы предлагаем:

Что нужно будет делать:

Что мы ожидаем от кандидата:

Что мы предлагаем:

Что нужно будет делать:

Что мы ожидаем от кандидата:

Что мы предлагаем:

Что нужно будет делать:

Что мы ожидаем от кандидата:

Что мы предлагаем:

Что нужно будет делать:

Что мы ожидаем от кандидата:

Что мы предлагаем:

Задачи Инспектора по кадрам:

Что нужно будет делать:

Что мы предлагаем:

Обязанности:

Требования:

Мы предлагаем:

Обязанности:

Требования:

Мы предлагаем:

Наши ценности

Истории о работе

Преимущества работы у нас

Вопрос - ответ